辞退人员后给了辞退通知书，是否还需要离职证

辞退后给辞退通知书，通常不需再要离职证明。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的书面证明，但辞退证明已表明解除关系，无需重复。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业或社保关系转移。
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辞退后常见处理方式是提供辞退证明，不再需要离职证明。若公司拒不出具，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障，优先选能快速解决问题且能确保获得合法证明的途径。
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辞退后给辞退书即可。操作如下：1.确认辞退通知书内容无误，作为解除劳动关系证明；2.若公司未提及离职证明，无需主动要求；3.若需离职证明且公司拒绝，先沟通协商，不成则申请劳动仲裁或投诉至劳动监察部门，确保权益。