工资条是否必须由本人亲自签字确认？

工资条需本人签字确认才有效。依据《工资支付暂行条例》，用人单位应支付工资给劳动者本人，并书面记录支付情况，包括数额、时间、领取者姓名及签字，保存备查。未签字确认可能导致工资纠纷，影响权益保护。
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工资条签字确认可本人亲自进行，也可由亲属或委托他人代领代签。选择代签时，应确保代签人得到明确委托，并保留好相关委托证明，以避免后续纠纷。
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工资条需签字确认。具体操作：1.本人能领取时，应亲自签字确认工资条；2.若不能亲自领取，可书面委托亲属或他人代签，并确保代签人知晓工资详情；3.用人单位应保存签字记录，备查两年，确保工资支付透明合规。